4.年龄在35岁以下（1982年1月1日以后出生，以个人有效身份证为准）；

  2017年8月8日-8月16日在滑县人力资源和社会保障局网站（）发布招聘信息。

  以上材料原件及A4纸复印件各一份，同时提供《2017年河南省滑县公开招聘普通高级中学教师报名表》（附件2，在滑县人力资源和社会保障局网站自行下载，须贴本人近期免冠单色背景2寸照片）一份。

  留学回国人员还需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件及A4纸复印件各一份。

  （3）应聘者须按照招聘的学科要求报名,只能选报一个学科，报名资格一经审核检查通过，不能更改报考信息。

  5.本次招聘资格审核检查贯穿于招聘工作全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的材料必须真实完整有效，如发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

  6.应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系方式有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人负责。

  7.报名结束后，学科拟招聘人数与报名人数比例达不到1：3的，相应递减学科招聘人数，直至取消该学科招聘。取消招聘学科的应聘者，可在报名结束次日16：00前改报其他学科，逾期不报和不愿改报的，两日内到报名地点领取本人缴纳的考务费。

  8.准考证领取：应聘者于2017年8月22日（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00），持有效身份证和考务费收据到滑县人才交流中心领取准考证（准考证为应聘者考试、体检、考察、聘用等重要凭证，请谨慎保管。领取时，请仔细核对有关信息是否与本人原始报名表信息一致，如有错误，请当场告知工作人员予以纠正，否则，由此产生的一切后果由应聘者负责）。逾期不领取影响考试的，后果自负。

  考试分笔试和面试，由2017年河南省滑县公开招聘普通高级中学教师工作领导小组办公室统一组织实施。笔试、面试成绩满分均为100分，成绩（含总成绩）计算按四舍五入的办法保留小数点后两位，及时在滑县人力资源和社会保障局网站公布。

  笔试委托具有考试命题资格的专业统一命题，统一制卷，统一监考，统一阅卷。

  笔试以闭卷形式进行，主要内容为普通高级中学教师应知应会的基本专业技能、基本知识、基本理论等，共一张试卷。

  本次招聘不指定考试复习资料，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

  （2）笔试时间、地点及有关要求详见准考证。参加笔试时，应聘者需持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

  按照学科招聘计划，分学科根据笔试成绩从高分到低分的顺序按1：2比例依次确定进入面试人选。学科招聘计划比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试。

  面试主要测试应聘者的语言表达能力、新课程标准掌握情况及对教材的分析理解能力、教学设计及教学组织能力、新的教育学生的方式运用及课堂应变能力、逻辑归纳思维能力和专业基本功等。

  （3）进入面试人员名单及面试通知单领取时间、地点于8月27日前在滑县人力资源和社会保障局网站公布。面试通知单逾期不领取影响面试的，后果自负。

  （5）因自愿放弃资格或在规定时间内不领取面试通知单而造成的缺额，不再递补。领取面试通知单后不按时参加面试者，视为自愿放弃资格。对面试时形不成有效竞争的学科，应聘者的面试成绩低于同一场次、同一个面试考官组面试人员平均分的，不得确定为体检对象。

  招聘教师数量共计30名,定校定岗，五年内不调动工作单位。具体招聘岗位、数量见附件1。

  2.具有所报考岗位相应层次的教师资格证，且所报考岗位学科与教师资格证任教学科相符；

  5. 在编在职人员需经现工作单位及其主管部门同意方可报考（公告发布前，辞职审批手续已办理完毕且未在其它单位入编的属无编人员，已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的在本次招聘中视为在编在职人员）；

  6. 2017年应届毕业生报考，须具有报考岗位相应层次和学科的教师资格证、毕业证和就业报到证；

  《2017年濮阳经济技术开发区公开招聘教师公告》及相关招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网（）、濮阳市人事考试网（）、濮阳经济技术开发区网站（）发布。

  1.提交申请。报考人员登陆濮阳市人事考试网，进入“2017年濮阳经济技术开发区公开招聘教师”网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。

  报考人员只能选择一个岗位报名，报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审核检查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记并妥善保管。

  2.资格初审。招聘单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并提出初审意见。

  报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合标准要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。

  通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的人员，报名期间可以改报其他岗位，报名结束后不能再改报其他岗位。

  28日下午15:00前登录濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费30元（报考人员须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额）。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。

  4.打印准考证。已确认缴费成功的报考人员，于2017年9月1日8:00至2017年9月3日上午9:00期间登录濮阳市人事考试网下载打印准考证（A4纸）。

  资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真核对是不是符合所选岗位要求的资格条件，凡提供虚假报考信息与材料的，取消其考试、聘用资格。

  通过资格审核检查的笔试人数与岗位招聘人数比例不低于3:1。达不到比例的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。取消岗位招聘计划的，在招聘指定网站公布，报考该岗位的人员不再改报其它岗位。

  笔试设一门综合试卷，闭卷考试，考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等教育综合知识。笔试成绩满分为100分。

  符合报考条件的在我区任职服务期满考核合格目前在岗（截至2016年12月31日）的“大学生村干部”、 服务期满未就业的“三支一扶”大学生和符合报考条件从我区入伍或开发区籍大学生退役士兵，笔试成绩加10分。符合加分条件的人员，应于笔试结束后3日内（3日下午至5日下午）携带相关证明材料到2017年濮阳经济技术开发区公开招聘教师领导小组办公室登记（地址：中原路西段亿丰时代广场东100米路北濮阳经济技术开发区第三初级中学院内），逾期不再受理。

  笔试时间为2017年9月3日上午9：00—11：00。报考人员需携带笔试准考证，同时持本人有效二代居民身份证参加笔试。

  资格复审人选与岗位招聘计划的比例为3：1，按照笔试成绩从高到低确定。资格复审采取现场审查方式进行。

  资格复审需报考人员本人携带以下材料：报名表（附件2）自行下载填写后打印一式2份；与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张；本人有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证）原件及复印件各1份；学历证书、学历认证报告（或教育部学历证书电子注册备案表）原件及复印件各1份；教师资格证原件及复印件各1份；在编在职人员（含已辞职但手续未办结人员）需提供工作单位及其主管部门同意报考的证明（经办人签字并加盖公章）。

  资格复审确认合格的考生，请谨慎保管报名表。经资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的考生，取消面试资格。

  根据笔试成绩和资格复审情况，按照面试人数与岗位招聘计划不低于3:1的比例从高分到低分确定参加面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。达不到比例的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。

  面试采取试讲形式，内容主要是根据濮阳经济技术开发区小学现行人教版教材制定。面试成绩满分为100分。参加面试需携带本人有效二代身份证和审核通过的报名表。

  面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。

  考试总成绩采取百分制，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留两位小数）。

  6、符合岗位要求的年龄条件（30周岁以下为1986年8月1日以后出生，其他年龄依次类推）；

  驻马店市人力资源和社会保障局网站（）、驻马店人才信息网（）为本次招聘发布信息专用网站，请考生随时关注。

  报考者于2017年8月14日8：00至8月16日18：00期间登录驻马店市人力资源和社会保障局网站（）或驻马店人才信息网（），进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照；②电子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小宽约114像素,高约156像素；⑥必须能反映本人特征，否则将无法经过审查)。报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。

  按照“谁审核、谁负责”的原则，用人单位在报考者提交报名申请后及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请2小时后登录原报名网站，查看是不是通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合标准要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

  通过报考资格审核的人员，于2017年8月14日10：00至8月17日8：00期间通过原报名网站“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳考务费(报考者须准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳考务费，本次招聘考试一科，共计30元。未按期缴费的视为自动放弃。

  缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《驻马店市事业单位公开招聘人员报名表》一式2份，以备面试资格确认时使用。

  笔试时间定于2017年8月20日。网上缴费成功的报考人员，于2017年8月18日8：00至8月20日8：00期间登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。

  （二）报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

  报考者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形的岗位。

  （三）本次招聘资格审核检查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的相关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  （四）报名人数（以缴费人数确定）与拟招聘人数的比例达不到3：1的岗位，须相应核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。紧缺急需专业岗位，用人单位主管部门商事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低比例。被取消招聘岗位的报考考生，可改报同专业其他岗位，不改报者退还报名费。

  笔试工作由市人力资源和社会保障局组织实施，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式来进行。委托专门或高等院校承担命题和阅卷工作。

  根据招聘岗位特点，按照统一规范和“干什么、考什么”的原则，笔试科目为教育基础知识，内容有教育学、心理学、教材教法、教师职业道德等。

  参加考试时，应试者须持本人准考证、有效身份证方可进入考场。考试时间、地点及需要注意的几点以准考证为准。

  根据笔试成绩，按招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

  面试前进行面试资格确认。进入面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证及学位证、教师资格证、未就业人员的就业报到证或就业协议书原件及复印件各一式2份，留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一式2份，网上打印的《驻马店市事业单位公开招聘人员报名表》一式2份，在职人员所在单位同意报考证明，到驻马店市人力资源服务大厅（健康路西段476号）进行面试资格确认。

  面试资格确认时间在驻马店市人力资源和社会保障局网站（）、驻马店人才信息网（）公布。

  经面试资格确认合格者，核发面试通知单；面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。

  面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成职位空缺的，根据笔试成绩，从高分到低分依次递补。

  普通专业教师岗位面试，按所报岗位及学科，采取在现行教材中随机抽课的方式讲一节与申报专业、层次相一致的微型课，面试成绩满分为100分。

  体音美等特殊专业及幼儿教师岗位面试，采取讲微型课加专业才能展示的方式，讲微型课、专业才能展示成绩满分均为100分。

  7.1987年1月1日以后出生，研究生及以上学历的考生为1982年1月1日以后出生。

  1.报名采用现场报名方式，每人限报一个岗位。报名时报考人员交验身份证、毕业证、学位证、就业报到通知书(或未签订的本人高校毕业生就业协议书)、教师资格证原件及A4纸复印件，报考小学岗位的同时提交户籍证明（户籍以招教公告发布之日为界）；填写《淇县2017年公开招聘教师登记表》一式二份，粘贴近期同底版免冠一寸彩色照片，登记表到淇县人民政府网（）自行下载；报考职业中专岗位缴纳笔试考务费30元，报考其他岗位缴纳笔试考务费60元；现场采集人像信息，信息采集费12元。

  2.本次招聘各岗位的报名人数与招聘岗位数的比例不能低于3:1。达不到比例要求的，需相应核减招聘岗位数;核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考，报考该岗位的考生可重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合报考其它岗位的，退还所缴费用。

  3.本次招聘资格审核检查工作贯穿于招聘考试的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的相关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

  请报考人员于2017年8月19日上班时间，凭本人有效身份证和缴费票据到报名地点领取准考证。逾期未领取准考证者视为自动放弃考试。

  笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式来进行。笔试内容为教育理论（教育政策法规、教育学、心理学、教师职业道德、教师职业能力）和专业相关知识。笔试成绩100分。

  报考职业中专岗位的，计算机类、语文、体育、数学和英语专业的笔试科目为一科，内容为教育学、心理学和教育法律和法规；电子商务类、财会类、舞蹈、汽车运用与维修类、工程管理和环境设计专业的笔试科目为一科，内容为相应的专业相关知识。

  按照豫政〔2016〕53号文件规定，属于退役大学生士兵的报考人员笔试成绩加10分。考生在报名时提供服役、退役相关证件、证明材料。

  报考小学、初中、高中岗位的，笔试成绩=教育理论×20%+专业知识×80%

  报考高中、职业中专岗位的，具有全日制研究生学历的考生可免笔试立即进入面试，其笔试成绩按进入面试人员的平均分计算；也可参加笔试，其笔试成绩按实际考试成绩计算，不再享受免试相关待遇。

  面试采取模拟课堂形式讲课的方式（现场抽取试讲课题）。讲授课题从我县现行教材中确定。面试顺序以抽签方式确定，备课时间30分钟，面试时间15分钟，面试满分100分。面试成绩当场宣布。

  报考高中、职业中专岗位的，考试总成绩＝笔试成绩×30％+面试成绩×70％