依据济宁市公共卫生医疗中心岗位空缺状况及工作需求，完善学科建设人才需求，现将2023年济宁市公共卫生医疗中心急需紧缺人才引入有关事项公告如下：
（四）有较强的专业理论功底和实践才能，能习惯岗位需求，具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技术条件；
（五）中级岗位应聘人员年纪应在45周岁以下（1977年12月1日今后出世），高档岗位应聘人员年纪应在50周岁以下（1972年12月1日今后出世）；
报名人员需下载《2023年济宁市公共卫生医疗中心急需紧缺人才引入报名登记表》（附件2），依照报考岗位要求，照实填写个人有关信息，并将以下资料以扫描件方法（PDF格局）发送至报名单位邮箱：，电子邮件主题须按“岗位称号+名字”格局编写。每人限报1个岗位。
1.《2023年济宁市公共卫生医疗中心急需紧缺人才引入报名登记表》《诚信承诺书》；
4.留学回国人员报名的，须提交国家教育部门出示的学历学位认证（须于2023年12月1日前获得）；
考试不受报名份额约束，不设书面考试环节。应聘高档岗位的人员，采纳面谈、面试等方法来进行；应聘中级岗位的人员，采纳面试的方法来进行。由招聘单位在济宁市卫生健康委员会指导下依照事业单位揭露招聘有关要求安排施行。
面试选用百分制。面试成果由面试考官当场评判，在本场面试完毕后统一贯面试人员宣告。面试成果合格线分的取消资格。成果计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
依据面试成果由高分到低分顺次确认进入调查规模人选，同一招聘岗位呈现面试成果并排的，安排加试。
依照招聘方案，按1:1的份额确认进入调查体检规模人选，并等额进行调查体检。调查体检工作由招聘单位担任安排施行。
