2013年11月26日,为贯彻实施国务院加快建设海峡西岸经济区的重大战略,中核华辰建筑工程有限公司(以下简称“中核华辰”)在福建莆田挂牌成立,以赶考之志开启筑核之路......
十年来,中核华辰在中核集团党组、中国核建党委坚强领导下,党的建设和各项事业成效显著,企业规模持续扩大,改革创新持续深化,管理上的水准有效提升,总实力显著增强。
十年来,中核华辰党委坚持和加强党的全面领导,厚植根魂优势,推动党的建设不断迈上新台阶。
始终把党的政治建设摆在首位。坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,把党的政治优势转化为企业未来的发展优势。积极开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育,锤炼本领过硬的党员干部队伍,涵养风清气正的政治生态。认真贯彻“两个一以贯之”,把党的领导落实到企业治理各环节,确保公司始终沿着正确的政治方向行稳致远。
始终把建设好重点工程作为重中之重。坚持以强核报国为首责,始终把建设好重点工程作为重中之重,全方面推进党建工作与工程建设深层次地融合,全体党员下沉到一线班组,划分责任区,有效推进生产建设任务,提前或按期完成工程所有子项,变不可都为可能、变可能为现实,用行动践行“承重墙”作用。累计为中俄元首项目田湾7/8#等17座核电项目、2个重点工程供应混凝土2224万方,保供率100%。
始终把引领企业高水平质量的发展作为重大使命。通过不断夯实“三基建设”,大力加强党风廉政建设,积极探索出“融合”党建工作管理新模式,以“揭榜挂帅”攻坚行动破解“卡脖子”难题,以“1+5+N”党建品牌矩阵激活高水平质量的发展新动能,奋力打造“党建优势转化的标杆”。公司党建融入中心工作有关经验做法被人民网评为第五届、第六届“全国基层党建创新典型案例”,入选《核力铸魂:中核集团党建融入中心案例集》。多名员工团体及个人荣获“全国最美家庭”“奋进中核人”等称号,实现了社会效益和经济的效果与利益的全面丰收。
十年来,中核华辰始终落实“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神,敢为人先,勇于冲破藩篱,推动公司制作经营量质齐升。
坚持改革为先,矢志国内一流。中核华辰因改革而生,在改革中奋进,在奋进中发展。入选中核集团首批“综合改革行动”试点单位,改革成效荣获中核集团盈实奖2次,中国核建“国企改革三年行动先进单位”。聚焦主责主业,增资并购混改成立华辰工程,实现从单一的施工承包模式向EPC、全过程工程咨询服务等模式转变;实施子公司吸收合并母公司,提升了管理效率和市场竞争力;推动中核混凝土深化改革,延伸产业链条,拓展了混凝土业务,巩固了核工程领域的优势地位。提升核心竞争力,打造敏捷组织,动态调整总部机构,成立工程总承包部,2021年以来新中标EPC项目11个;审时度势,组建核电与系统工程事业部、华南分公司;在多个项目开展模拟股份制试点,部分项目兑现分红,管理效益显著提升。深化三项制度改革,进一步推进“三能”机制,积极应对业务发展、技术创新、管理提升等人才需求变化,加快实施“梧桐树工程”“辰星计划”,干部人才梯队建设更加科学。
强化创新驱动,壮大发展动能。慢慢地增加企业管理创新。积极发挥“科技+金融”两个翅膀作用,立项科研课题超过300项,顺利通过国家高新技术企业认定,获得各类省部级及以上科学技术创新奖项46项,各类专利近300件,参编并发布国家和行业标准14项。研发平台主业化,与中核工程等8家单位联合组建了“核工程土建先进设计建造技术联合实验室”“物联网应用研发技术实验室”,通过合作培养人才,提升核工程土建设计建造数字化、工业化、智能化与一体化发展。重点核心技术有突破,自主研发的核电工程的大掺量粉煤灰矿粉双掺技术,可明显提高基体混凝土的施工性能、长期耐久性,尤其是抗有害离子侵蚀能力,该技术成果现已在漳州“华龙一号”1、2号机组核岛基础底板的工程中成功应用,预计“十四五”期间,将有序在昌江核电、田湾核电、徐大堡核电以及后续新开核电工程建设项目中推广应用。数字化技术发展显著,自主研发的“钢筋智能下料数字化技术”,实现智能出图、一键下料,人工效率提升3倍,钢筋损耗降低70%。系统内率先完成相关施工管理经验汇编。
十年来,中核华辰主动融入国家战略,紧跟中核集团发展大局,三迁总部,在深耕市场中“动真碰硬”,主要经营指标逐年攀升,2022年位列陕西省百强企业第60名。
全面夯实战略优化与转型。坚持与国家战略同频共振,围绕“一核、二重、三新”的业务布局,深耕西北,做强海西、西南区域,挺进京津冀、大湾区、长三角,业务拓展到23个省(自治区、直辖市)。全面布局“大土木、大建筑”多元化发展的策略,形成了以核与重点工程建设、混凝土供应、设计咨询为核心,工业与民用、新能源、市政与基建、投融资等领域协同发展的新格局。
打造全产业链市场之间的竞争优势。优化全产业链条上核心领域的协同,聚焦产业链条前端设计能力的提升,推动华辰工程设计实体化运作;夯实产业链条中端EPC、混凝土业务协同,推动工程总承包、中核混凝土做优做精;创新产业链条后端运维的能力,提升华辰本级在核工程及新能源后端运维的能力。获取建筑、市政等施工总承包及核工程、输变电等专业承包等资质总计46项。
发挥品牌优势,打造央地融合新标杆。始终遵循“每建必优”的理念,铸就了一批精品工程,在奋力打造施工标杆的征程中奋勇前行,先后荣获国家优质工程奖、中国混凝土行业优秀企业等省部级以上奖项100多个。积极深化央地融合,与地方国企合资成立公司,深耕区域市场,陆续开发西咸自由贸易客户服务中心超高层项目、西咸两链融合数字产业园项目、西咸新区铁一中金湾中学EPC项目及秦创原·创新生态城EPC项目等陕西区域大型优质项目。
十年来,中核华辰着力培育文化理念的内驱力,持续推进文化强企战略,构筑企业精神高地,打造坚实的文化内核。
深化企业文化精神内涵。提炼并发布具有企业特色、行业特点的文化体系,以核安全文化建设为主线,持续开展安全生产标准化建设,全力推进“核民融合”“质安融合”,安全总体形势平稳;牢固树立“质量创造价值、质量成就品牌”理念,持续开展质量文化提升专项行动,质量管理更上新台阶;积极弘扬中核华辰“闻令而动、勇挑重担、团结进取、开拓创新”的优良传统,深入挖掘在工程建设、重点工作中涌现的典型模范人物,为公司高水平质量的发展提供坚实的精神支撑和文化滋养。《戈壁滩上的党员先锋》等入选第四届中央企业优秀故事、中核集团“双百”案例等,《以企业文化铸就高质量发展内驱力》成果获评中国企业文化研究会“新时代十年企业文化典型经验”。
深入推进“幸福华辰”建设。定期召开员工代表恳谈会,持续推动“我为群众办实事”活动,通过春季帮困、夏送清凉、秋季助学、冬送温暖,提升干部职员幸福指数;积极打造“幸福项目部”,组织并且开展“岗位练兵活动”“党务加强营”“五个一青年素养提升工程”等,团结带领干部员工在奋斗中实现“对美好生活向往”的幸福目标。十年来,中核华辰在岗员工平均收入增长1.72倍,公司累计慰问员工约1.25万人次,全体干部员工的归属感、幸福感和获得感慢慢地加强,为企业未来的发展提供强大精神文化动力。
践行央企责任担当。主动参与福建、陕西、宁夏等脱贫攻坚工作,累计采购当地农副产品等约1500万元,连续两年组织员工以“一对一”形式资助206人次旬阳籍困难学生30余万元,捐赠98万元乡村振兴资金,选派的驻村干部获评福建省优秀党员称号。以专业能力帮助陕西省柞水县排查认定住房安全1223户,落实集团公司党组要求援建白河县构朳初级中学并提前2个月完成。热情参加就业扶贫,为我国脱贫攻坚和乡村振兴贡献了华辰智慧和力量,赢得了社会广泛赞誉。
回顾十年发展路,中核华辰全体干部员工用凝心聚力换来了公司稳步发展,浓缩的是创新、进取、发展的奋斗历程,凝结的是真诚奉献、风清气正的创业之旅。
展望下一个十年,中核华辰将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕国家发展的策略、中核集团和中国核建决策部署,把握时代发展新机遇,大力践行“强核报国、创新奉献”的新时代核工业精神,携手全体员工,走好新的赶考之路,为建设“五个华辰”,打造“三个标杆”,实现中核集团“三位一体”奋斗目标和中国核建“2345”发展思路作出新的更大贡献!
